Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.
1. Обзор рынка пружин внутренних/наружых для тележек 18-100 (пружина Ханина) в РФ, РК и РБ за 2013гг.
1.1. Основные характеристики исследуемой продукции 1.2. Оценка текущих тенденций и перспектив развития рынка 2. Крупнейшие потребители Пружин внутренних/наружных для тележек 18-100 (пружина Ханина) в РФ,РК,РБ
2.1. Оценка объема и структуры потребления
2.2. Основные отрасли потребления и потребители
2.3. Объем импорта в потреблении
3. Выводы по исследованию Приложение: База данных производителей и потребителей внутренних/наружных пружин для тележек 18-100 (пружина Ханина)
1. Объем разведанных мировых запасов золота 2. Объемы добычи золота в странах, имеющих его запасы 3. Распределение запасов золота по материкам и странам 4. Рейтинг стран по запасам золота, доказанные и вероятные запасы (JORC, P&P), млн. унций
5. Анализ 10 стран с наибольшими запасами золота: доступность для добычи золота, анализ преимуществ и трудностей.
6. Выявления наиболее перспективныв раонов для добычи золота
7. Подробная геологическая информация по перспективным районам для добычи золота.
Компании:
В мире:
1. Barrick Gold Corp 2. Newmont Mining Corp 3. AngloGold Ashanti 4. Gold Fields Ltd 5. Kinross Gold Corp
6. Goldcorp Inc 7. Nordgold NV В России:
1. Polyus Gold 2. Petropavlovsk 3. Polymetal 4. "Чукотская ГГК" 5. Nordgold 6. "ЮжуралзолотоГК" 7. HGМ, 8. HGМ, золото 9. "Высочайший" 10. "Соврудник"
11. "Сусуманзолото" 12. "Селигдар" Профессии рабочих:
1. Машинист буровой установки
2. Машинист бульдозера
3. Машинист экскаватора
4. Водитель автомобиля (на транспортировке горной массы)
5. Взрывник
Показатели, которые необходимо выявить: 1. Обзор текучести
- движение персонала - миграционный отток - рынки труда и ситуация с обеспеченностью персонала - источники комплектования
2. Обзор оплаты труда
- система оплаты труда - уровень оплаты по основным профессиям рабочих - ИТР - система дополнительных льгот (виды, суммы затрат на 1 работника) - соотношению переменной/постоянной части з/пл - динамика уровней номинальной - реальной з/пл (как средних по предприятию, так и по основным профессиям) - покупательской способности з/пл - производительность труда на 1 работника (в $, в объемах)
3. Социальное партнерство
- наличие профсоюзов - количество членов профсоюзов - федеральная площадка (в какую организацию входят) - коллективный договор - органы колдоговорного регулирования
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+